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重慶欣宏達項目管理有限公司屬于工程建設項目全過程咨詢的智力服務型企業(yè)，先后承擔了多項國家和重慶市的重點建設工程項目全過程咨詢工作。

根據(jù)工作需要，決定公開招聘下列專職人員，具體事項如下：

招聘崗位及人數(shù)

（一）工程造價項目負責人（若干）

崗位職責：

1.貫徹執(zhí)行公司項目負責管理制度，對承辦的工程造價咨詢項目負責。

2.協(xié)調(diào)和聯(lián)系委托單位或其他相關(guān)單位。

3.起草項目咨詢合同，并按公司規(guī)定履行審簽程序。

4.編制項目工作計劃（工作大綱），指導和協(xié)調(diào)項目組成員的工作。

5.依據(jù)有關(guān)規(guī)范標準實施并完成咨詢項目，對項目進度和質(zhì)量負責。

6.協(xié)調(diào)解決項目承辦過程中存在的問題。

7.校核項目組成員提交的成果文件并提出校核意見。

8.組織項目初步成果匯報或?qū)α抗ぷ鳌?span lang="EN-US" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">

9.編制項目成果文件，自檢合格后提交審核。

10.負責成果文件最終定稿、出版、移交。

11.項目資料歸檔、收費等收尾工作。

12.完成領導交辦的工作。

任職要求：

1.工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔預（結(jié)）算編制、審核及跟蹤審計工作。

3.熟悉各類編規(guī)、定額、規(guī)范、配套文件等計價依據(jù)和政策文件。

4.熟練掌握工程建設項目造價管理相關(guān)規(guī)定和程序。

5.熟練操作算量、計價軟件。

6.有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力；性格穩(wěn)重，道德品質(zhì)好，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

7.具有相關(guān)工程造價從業(yè)資格證書。

（二）招標代理項目負責人（若干）

崗位職責：

1.收集招標資料。

2.起草招標代理合同。

3.編制招標文書（招標公告、招標文件等）經(jīng)內(nèi)審后交招標人、監(jiān)督部門審核。

4.根據(jù)招標人、監(jiān)督部門的意見修訂招標文書。

5.辦理報建、備案、發(fā)布招標公告、入場交易等手續(xù)。

6.編制答疑、補遺文件經(jīng)內(nèi)審后交招標人、監(jiān)督部門審核。

7.辦理答疑、補遺發(fā)布等手續(xù)。

8.開、評標準備。

9.組織開標、評標。

10.辦理評標結(jié)果公示。

11.協(xié)助招標人定標，發(fā)出中標通知書和退還投標保證金相關(guān)手續(xù)。

12.編制、整理、出版招標投標情況工作報告。

13.向招標人、行政監(jiān)督部門及有關(guān)單位移交招投標相關(guān)資料。

14.招投標資料歸檔，公司管理系統(tǒng)填報及有關(guān)項目收尾工作。

15.向中標人催收招標代理服務費。

16.領導交辦的工作。

任職要求：

1.工程類或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔全流程招標代理工作。

3.熟練掌握招標投標、政府采購等法律、法規(guī)、規(guī)章及政策性文件。

4.有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力；性格穩(wěn)重，道德品質(zhì)好，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

5.具有相關(guān)招標采購從業(yè)證書。

（三）計算機應用技術(shù)類專職人員（1人）。

崗位職責

1.網(wǎng)絡技術(shù)

公司計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護對外委托管理。

2.軟件技術(shù)

公司的計算機應用軟件開發(fā)過程中的軟件設計、軟件編碼、軟件測試、軟件維護等對外委托管理工作。

3.信息管理技術(shù)

公司的數(shù)據(jù)庫、信息系統(tǒng)的外委開發(fā)、管理和維護工作，利用計算機信息系統(tǒng)輔助進行公司主業(yè)和綜合、財務部門相關(guān)事務管理和業(yè)務處理，以及從事辦公自動化、網(wǎng)頁制作、電子商務系統(tǒng)公司員工培訓管理等工作。

任職要求：

1、具有本科學位和類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有扎實的專業(yè)知識，獨立分析解決問題能力、技術(shù)研發(fā)能力強并能夠管理外委的專業(yè)公司；

3、工作踏實勤勉，責任感和上進心強，并具有優(yōu)秀的執(zhí)行力；

4、能夠擔負起較重的工作任務，抗壓能力強，快速學習能力強；

5、具有良好的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力，合作精神好，團隊意識強。

收入待遇

1、經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同、繳納社會保險及住房公積金。

2、被聘人員聘期3年，試用期1—3個月。

3、具體待遇按照公司相關(guān)標準執(zhí)行，根據(jù)工作業(yè)績綜合考核確定工資薪酬提升，年收入10萬元以上（稅后）。

招聘程序

請應聘者將中文簡歷（應包含學習、工作經(jīng)歷或工作業(yè)績成果、聯(lián)系電話等）及本人近期照片發(fā)送至zdh@cqhddl.cn，公司資料初審合格者通知下一步面試。